تعتبر بيئة احتضان الأعمال الاطار الأوسع الملائم لعملية رعاية وتطوير إمكانيات النمو المستدام للأعمال الريادية.

 احتضان الأعمال

هي عملية ريادية على صعيد التنمية الاقتصادية والاجتماعية سواء انبثقت عن القطاع العام أو الخاص، و تهدف إلى رعاية أفكار الأعمال والشركات الناشئة. وتشتمل هذه العملية على برنامج متكامل لدعم الأعمال من أجل مساعدة المنتفعين في تأسيس الأعمال وتسريع نموها ونجاحها.

 حاضنة الأعمال (مركز الأعمال والإبداع)

هي المرفق الحيوي الذي يهدف إلى تشجيع التنمية الاقتصادية للمجتمع المحلي المحيط به من خلال دعم الشركات الناشئة وتطوير أعمالها. وتقدم مراكز حاضنات الأعمال الخدمات الأساسية التالية:

• خدمات استشارية في إنشاء وتخطيط الأعمال.
• خدمات استشارية في تطوير الأعمال (النواحي القانونية والتسويق).
• استشارات ارشادية حول الوصول الى التمويل.
• خدمات المكاتب المشتركة.
• توفير مكاتب أو غرف مخبرية أو لاستخدام ورش العمل للاستئجار بشروط مرنة.
• التدريب.

 تعريف حاضنة الأعمال

"حاضنة الأعمال هي مؤسسة صممت خصيصاً لتسريع نمو ونجاح الشركات الريادية من خلال سلسلة من المصادر والخدمات الداعمة التي تتضمن: المساحة الضرورية، التمويل، التدريب، الخدمات العامة وشبكات الاتصال".

(المصدر:Entrepreneur.com)

 الإبداع

يشتمل مفهوم الابداع على تجديد وتوسيع طائفة من المنتجات والخدمات والأسواق المرتبطة بها، وإنشاء طرق جديدة للتصميم، والانتاج، والعرض والتوزيع، وإدخال التغيير في الادارة، تنظيم العمل، بيئة العمل، ومهارات القوى العاملة. كما يشتمل مفهوم الابداع على التجديد التكنولوجي وغير التكنولوجي والمؤسسي، بالاضافة إلى إعادة إنتاج التكنولوجيا المتوافرة واستخدامها بطرق جديدة وإبداعية.

(وفقاً لمجلة الاتحاد الاوروبي الرسمية، 9/11/2006 L 310/16).

عن حدائق العلوم والتكنولوجيا

 حديقة البحث الجامعي

مشروع يعتمد على الملكية العقارية، ويتضمن مايلي:

• قطعة أرض وأبنية متوفرة أو قيد التخطيط لتوفيرها، يتم تصميمها بصورة رئيسية بهدف استخدامها كمرافق للبحث والتطوير على الصعيد الخاص والعام، من قبل الشركات العلمية ذات التكنولوجيا العالية، ولتقديم الخدمات الداعم.
• ملكية رسمية أو علاقة إجرائية مع جامعة واحدة أو أكثر، أو مع مؤسسات أخرى للتعليم العالي، ومؤسسات البحث العلمي.
• دور في تشجيع البحث والتطوير من قبل الجامعة بالشراكة مع قطاع الصناعة، والمساعدة في تنمية مبادرات جديدة، وتشجيع التنمية الاقتصادية.
• دور مساند في نقل التكنولوجيا والمهارات ذات العلاقة بالاعمال فيما بين الجامعة والهيئات الصناعية.

(المرجع: AURP)

 الحديقة العلمية

الحديقة العلمية هي مؤسسة يديرها مهنيون متخصصون هدفها الرئيسي زيادة ثروة المجتمع المحلي من خلال تشجيع ثقافة الابداع والتنافس فيما بين هيئات الأعمال والمؤسسات العلمية. ومن أجل تحقيق الأهداف المرجوة تقوم الحديقة العلمية بتحفيز وإدارة تدفق المعلومات والتكنولوجيا فيما بين الجامعات ومؤسسات البحث والتطوير، والشركات والأسواق. كما تيسر إنشاء وتنمية شركات تستند الى الابداع عن طريق "الاحتضان" وعمليات تتعلق بالاستقلالية عن الشركة الأم، بالاضافة إلى توفير خدمات أخرى ذات قيمة مضافة، ومساحات مكتبية ومرافق متميزة.

(وفقاً لمجلة الاتحاد الاوروبي الرسمية، 9/11/2006 L 310/16).

 ملائكة الأعمال

هم "مستثمرو القطاع الخاص ويطلق عليهم كذلك "المستثمرون غير الرسميون"، الذين يستثمرون في الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم، وغالباً ما يكونون من النساء والرجال أصحاب وصاحبات الأعمال الذين قد باعوا أعمالهم، ويقومون بتمويل وتقديم خبراتهم ومهاراتهم في ميدان الأعمال إلى أصحاب الأعمال الذين تربطهم بهم علاقات عمل".

(المرجع: الشبكة الأوروبية لملائكة الأعمال)

 التجمعات الصناعية

هذه التجمعات هي شبكات تضم شركات متعاونة، ومؤسسات معرفية (جامعات، معاهد بحث، شركات توفر التكنولوجيا)، ومؤسسات التجسير المختلفة (مثل تلك التي توفر الخدمات الاستشارية والتقنية)، والعملاء، تربطهم جميعاً سلسلة انتاج ذات قيمة مضافة عالية. إلا أن مفهوم "المجموعة" يتجاوز في معناه التشبيك بين الشركات، إذ أنه يجمع في رؤياه كافة أشكال التقاسم والتبادل المعرفي.

 المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم

ليس هناك تعريف رسمي أو عالمي متفق عليه لمفهوم "المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم". إذ أن التعريفات المستخدمة تتفاوت في معانيها مابين الدول، إلا أنها جميعها ترتكز على موضوع "العمالة".  بصورة عامة فإن المؤسسة ذات الحجم الصغير والمتوسط هي تلك التي تستخدم أقل من 500 عامل، بالرغم من أن العديد من الدول تستند إلى مقياس أدنى يتراوح بين 300 – 100 موظف. وهناك دول أخرى تفرق بين المؤسسات الانتاجية والمؤسسات الخدماتية. في هذه الحالة، فإن المؤسسات الخدماتية تعتبر أصغر من المؤسسات الإنتاجية.

كما تفرق بعض الدول بين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم المستقلة، وتلك المرتبطة بمؤسسات أعمال أو مجموعات أكبر. وبعضها الآخر يعرف المؤسسة المتوسطة أو الصغيرة استناداً إلى هيكلها الإداري (من حيث التواصل الشخصي مع مالك المؤسسة أو كون المؤسسة ملكية عائلية).

أخيراً، فإن التعريفات الاحصائية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تختلف غالباً عن تلك المستخدمة لأغراض التنفيذ. على سبيل المثال، بالرغم من أن المؤسسة التي يبلغ عدد مستخدميها 600 موظفاً قد لا يتم اعتبارها مؤسسة ذات حجم صغير ومتوسط من النواحي الاحصائية، إلا أنها ماتزال تعتبر ضمن المؤسسات المؤهلة للاستفادة من إمكانية الوصول إلى برامج الدعم العام للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

إن الصفة الأساسية للمؤسسة الصغيرة والمتوسطة الحجم هي كونها "ليست كبيرة"، بمعنى أنها ليست من ضمن نسبة 10-20% من المؤسسات المتواجدة في السوق أو في القطاع الصناعي. يقودنا ذلك إلى اتفاق مبدئي لتصنيف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، على النحو التالي:

• المتناهية في الصغر: 1-4 مستخدمين.
• الصغيرة جداً: 5-19 مستخدم.
• الصغيرة: 20-99 مستخدم.
• المتوسطة: 100-500 مستخدم.

(المرجع: OECD)

يعتمد تعريف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم وعلى العمالة ورأس المال المدفوع، مما يقودنا إلى تبني التصنيف الأولي التالي المتفق عليه للمؤسسات الصناعية الأردنية الصغيرة والمتوسطة الحجم: